给赔偿金可以直接辞职吗
更新时间:2024-09-28 19:46:05人浏览
问题描述:
给赔偿金可以直接辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112335人 · 响应时间 平均4分钟内
主动辞职时通常无法获得赔偿金,除非公司存在如经济性裁员、无过错辞退等法定情形。此时劳动者可获得经济补偿。如公司拒绝支付赔偿金,可以通过协商、仲裁等方式进行索赔,依据《劳动合同法》第四十六条的规定。
2024-09-28 19:43:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90487人 · 响应时间 平均1分钟内
关于是否可以通过获得赔偿金后直接辞职的问题,答案是可以的。处理方式包括与单位就赔偿事宜进行协商,或者选择提起劳动仲裁。在选择时,应综合考虑赔偿款的数额、时间成本等因素,选择最有利于自己的方式。
2024-09-28 19:44:07
咨询我
已帮助144240人 · 响应时间 平均4分钟内
关于辞职是否有赔偿,这取决于具体情况。如果主动辞职,一般不会有赔偿;但如果因公司存在违法行为(如欠薪、未缴社保等)导致的被迫辞职,劳动者可以要求经济补偿金。具体操作步骤包括与公司沟通明确辞职原因,收集相关证据;如果公司拒绝赔偿,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼,以维护自身合法权益。
2024-09-28 19:46:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。