公司是否需要承担相应责任？
更新时间：2024-09-28 19:24:14人浏览
问题描述：
员工间出现肢体冲突，公司是否需要承担相应责任？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工间出现肢体冲突时，公司基于雇佣关系应承担相应的责任。根据相关法律规定，雇主对雇员在工作场所发生的人身伤害负有赔偿责任。公司应积极应对，妥善处理，避免法律风险。
2024-09-28 19:24:00
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对于员工间的肢体冲突，公司应依法承担工伤赔偿责任。建议及时与员工沟通协商，妥善处理相关待遇问题。如涉及较大争议，可考虑通过法律途径解决，确保公司权益不受损害。
2024-09-28 19:11:25
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针对员工间的肢体冲突，公司应区分情况处理。轻微冲突可通过内部调解解决，严重冲突则须依法配合调查并承担相应责任。同时，公司应加强员工法制教育和冲突解决机制建设，预防类似事件再次发生，确保工作环境和谐稳定。
2024-09-28 19:24:14
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