工资压金辞职不给合法吗
更新时间：2024-09-28 18:58:06人浏览
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工资压金辞职不给合法吗
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工资压金在辞职时不给予支付是不合法的。依据《工资支付暂行规定》，劳动合同解除或终止时，雇主必须一次性结清你的工资。未按时支付工资的情况下，你有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁，追讨工资并要求可能的经济补偿。
2024-09-28 18:55:49
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对雇主不支付工资的情况，你可以采取以下行动：首先，向当地的劳动局进行劳动监察投诉。其次，你可以选择申请劳动仲裁，不仅要求支付工资，还可以要求额外的经济补偿。在采取行动前，建议先尝试与雇主沟通协商，若协商无果，再采取法律手段。
2024-09-28 18:56:08
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雇主扣押工资并在辞职时不给予支付是违法行为。《工资支付暂行规定》明确规定了雇主应按时支付工资。具体操作建议如下：首先，保留与工资有关的证据，如劳动合同、工资条等。其次，尝试与雇主协商解决此事。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿。如果雇主仍不遵守法律判决，你可以进一步申请法院强制执行。
2024-09-28 18:58:06
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