公司拒绝员工辞职，直接离职会怎样？
更新时间：2024-09-28 18:38:08人浏览
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公司拒绝员工辞职，直接离职会怎样？
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对公司拒绝员工离职的情况，员工应该首先尝试与公司协商。如果协商无果，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工离职时公司应当出具离职证明并办理相关手续，否则公司将承担相应的法律责任。员工需要重视这个问题，及时采取措施，确保自己的离职权益不受影响。
2024-09-28 18:38:01
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当公司拒绝员工离职时，员工可以通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等途径来处理。员工应根据具体情况和证据的充分性来选择最合适的方式，以最大化地维护自身的权益。重要的是要注意离职过程中的法律程序和规定，确保自己的行动合法合规。
2024-09-28 18:24:59
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对公司拒绝员工直接离职的情况，员工应该依法处理。可以通过书面通知公司解除劳动合同，并在公司不配合时申请劳动仲裁，如有必要甚至向法院提起诉讼。在这个过程中，员工需要确保自己的离职过程合法合规，以维护自己的合法权益。
2024-09-28 18:38:08
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您好，这个事情直接劳动监察
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如果劳动者的离职手续正当合法的，则离职不批直接走对劳动者没什么影响；如果劳动者是违法解除劳动合同，且给用人单位造成损害的，则劳动者要向用人单位承担相应的赔偿责任
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