辞职到期后公司不结算工资该怎么处理？
更新时间：2024-09-28 17:54:09人浏览
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辞职到期后公司不结算工资该怎么处理？
3位律师解答
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如果辞职后公司未按时结算工资，可以采取协商或投诉的方式解决。根据《劳动合同法》的相关规定，单位未及时支付工资，劳动行政部门可以责令其支付，并且劳动者有权要求加付赔偿金。建议您尽快采取行动，以免个人财务和生活受到不必要的影响。
2024-09-28 17:53:41
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对公司不结算工资的情况，您可以先尝试与公司进行协商。若协商无果，您可以选择投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择何种方式需视具体情况和个人需求而定。
2024-09-28 17:11:10
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针对公司欠薪问题，首先您可以与公司进行协商。如果协商无果，您可以向劳动局提交投诉，并附上相关证据如工资单、劳动合同等。对处理结果不满意时，您可以进一步申请仲裁或提起诉讼。记得在整个过程中保持冷静，并按照法律程序逐步解决问题。
2024-09-28 17:54:09
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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1、劳动者辞职时用人单位不结算工资，可以通过以下途径解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁
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你好！建议你收集证据对其进行诉讼
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