前公司不发工资理由是我没按它公司流程办离职造成的后果自负?
更新时间：2024-09-28 17:34:05人浏览
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前公司不发工资理由是我没按它公司流程办离职造成的后果自负
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针对公司因未遵循离职流程而不发放工资的情况，根据《工资支付暂行规定》，你仍有权要求公司按照正常程序一次付清工资。如公司拒绝支付，可以通过协商、举报或仲裁等方式进行维权，并可能获得相应的经济补偿。
2024-09-28 17:31:45
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对于前公司以未遵循离职流程为由拒绝支付工资的问题，可以通过协商、向劳动监察部门举报或申请仲裁等途径处理。选择处理途径时，请考虑情况的紧急程度、手中证据的充分性以及个人的意愿，选择最适合你的方式。
2024-09-28 17:32:06
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针对前公司以未按流程离职为由拒绝发工资的情况，你有权要求公司支付应得的工资。可以通过与公司协商、向劳动监察部门举报或向劳动仲裁机构申请仲裁等方式来维权。如果情况严重，还可以考虑要求公司支付相应的补偿。
2024-09-28 17:34:05
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