工厂需要提前一个月进行离职申请，这是合法的吗。离职之后工资要等到隔月发是合法的吗?
更新时间：2024-09-28 17:30:39人浏览
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工厂需要提前一个月进行离职申请，这是合法的吗。离职之后工资要等到隔月发是合法的吗
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是的，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者通常需要提前三十天以书面形式通知用人单位来解除劳动合同。也就是说，如果您想离职，确实需要提前一个月提出离职申请，这是合法的。
2024-09-28 17:27:44
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关于离职后工资发放时间的问题，这主要取决于公司规定。一般情况下，工资发放时间可能在正常工资发放日或离职当日。因此，您可以在离职时查看您的劳动合同或公司的规章制度来确认这一点。如果对此存在疑问或争议，您可以与用人单位进行协商，或者向劳动监察部门投诉，甚至可以选择提起劳动仲裁。
2024-09-28 17:28:06
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您离职后有权获得工资。如果劳动合同或公司规定在离职时支付工资，则您应该立即获得工资。如果合同中约定了具体的支付日期，那么工资通常应该在该日期支付，但绝不会晚于劳动合同解除的时间。如遇工资支付问题，您可以申请调解、仲裁甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-28 17:30:39
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