因公司关闭店铺，我可以得到赔偿吗？
更新时间：2024-09-28 16:32:15人浏览
问题描述：
因公司关闭店铺，不愿调配至新地点，我可以得到赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司关闭店铺并要调配员工至新地点，员工若不愿前往，是有权要求相应赔偿的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿标准按照员工在公司的工作年限计算，每满一年应支付一个月工资作为经济补偿。员工需确保自己的权益不受损害，包括及时获得应得的经济补偿。
2024-09-28 16:32:05
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针对公司调整工作地点的问题，如果新地点过远且员工不愿前往，可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，寻求调整工作地点或职位的解决方案；其次，若协商无果，可以要求公司提供交通补贴等福利以减轻员工负担；最后，如果公司不能满足员工需求，员工可以根据《劳动合同法》规定要求经济补偿。
2024-09-28 16:19:14
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公司若要求员工前往过远的店铺工作，员工在考虑是否接受调配时，可以采取以下策略：首先与公司沟通，尝试协商调整至更合适的地点或保留原职位；如果沟通无果且确实不愿前往新地点，可以根据《劳动合同法》要求公司支付相应的经济补偿；同时，务必保留好相关证据，如劳动合同、调店通知等，以备日后维权需要。
2024-09-28 16:32:15
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