非在校生与实习单位签订的实习合同是否具有法律效力
更新时间：2024-09-28 16:10:33人浏览
问题描述：
非在校生与实习单位签订的实习合同是否具有法律效力
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162718人 · 响应时间 平均3分钟内
非在校生与实习单位签订的实习合同，若遵循劳动合同法原则，则具有法律效力。依据《高等教育自学考试实践性环节考核管理试行办法》及《职业学校校企合作促进办法》，实习合同是保障双方权益的重要文件，若合同内容违法或未及时处理纠纷，可能导致实习者权益受损，如工资被克扣等严重后果。
2024-09-28 16:08:05
咨询我
已帮助84809人 · 响应时间 平均4分钟内
非在校生与实习单位的实习合同纠纷，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、双方意愿及效率成本。协商和调解快速灵活，仲裁一裁终局，诉讼则具有最终强制力。
2024-09-28 16:08:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177358人 · 响应时间 平均2分钟内
实习合同具法律效力。具体操作：1. 签订合同前，双方应明确实习内容、期限、报酬等条款。2. 实习期间，双方应遵守合同约定，实习单位应保障实习者权益。3. 若发生纠纷，可先尝试协商解决；协商不成，可寻求调解、仲裁或提起诉讼。
2024-09-28 16:10:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业生想签合同不是必须先实习。如果毕业生与用人单位协商达成一致的，可以直接签订劳动合同，约定劳动合同期限和试用期的期限；一般未毕业的学生才需要实习，而不能直接与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同具有法律效力的条件
合同具有法律效力的条件包括当事人有订立合同的能力，在合同订立时当事人的意思表示真实，合同的内容不违反法律和公共利益，当事人之间签订合同之后，要想合同具备法律效力
口头合同
人浏览
非学生签订的实习合同一般具有法律效力。根据《劳动合同法》，只要双方自愿、平等、协商一致，且合同内容不违反法律法规，即可成立有效合同。未及时处理可能导致权益受损，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经前述的协议对签约各方具有约束力的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具有法律效力，可以单方面终止合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习合同也是具有法律效力的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上，任何劳动性质的合同签订的竞业限制协议都是有效的。实习生签订的竞业限制协议存在争议的前提是：1、实习生签订的一般是劳务合同工，而非全职劳动合同；2、实习生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询