工厂和学校让学生连续工作12个小时是否合法？
更新时间：2024-09-28 15:34:06人浏览
问题描述：
工厂和学校让学生连续工作12个小时是否合法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183636人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法**。根据《劳动法》规定，每日工作时间不超过八小时，延长工作时间需满足特定条件并不得超过法定上限。工厂和学校让学生连续工作12小时，显然违反了这一规定。如学生出现身体不适或长期超时工作，表明问题严重，应及时向劳动监察部门或教育部门反映。
2024-09-28 15:33:55
咨询我
已帮助192260人 · 响应时间 平均2分钟内
在不同情况下，处理工厂和学校让学生连续工作12小时问题的具体操作如下：1.**收集证据**：学生应收集工作时间记录、加班通知等证据，证明存在超时工作的情况。2.**向劳动监察部门投诉**：携带相关证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并要求调查处理。3.**向教育部门反映**：若涉及学校违规组织实习，学生或家长可向教育部门提交书面材料，反映学校的不当行为，并要求其介入处理。4.**寻求法律援助**：若投诉无果或需要法律支持，可咨询律师或法律援助机构，了解进一步维权的途径和方式。5.**媒体曝光**：在必要时，可通过媒体曝光问题，引起社会关注，推动相关部门采取行动。但需注意，曝光应基于事实，避免侵犯他人合法权益。
2024-09-28 15:25:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86885人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看，处理此问题的常见方式包括：首先，学生可依据劳动法规定，向当地劳动监察部门投诉，要求工厂和学校纠正违法行为；其次，若涉及学校违规组织实习，学生或家长可向教育部门反映情况，寻求帮助。选择处理方式时，应根据具体情况，如证据充分性、投诉渠道的有效性等因素进行权衡。
2024-09-28 15:34:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位延长工作时间规定是哪些
用人单位延长工作时间规定是《劳动法》第四十一、四十二、四十四条。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。发生自
工时休假
人浏览
针对未成年学生在工厂夜班工作12小时的问题，具体处理方式如下：1.**与学校沟通**：首先，学生应与学校管理层进行积极沟通，明确表达夜班工作对身体和学业的负面影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式**：首先，学生可向学校提出异议，要求调整工作时间；其次，向当地劳动监察部门举报，由部门介入调查处理；最后，若学校行为严重侵害学生权益，可考虑通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中没有单独规定未成年工的工作时间不能超过多少小时。没有特殊保护，也是和普通的劳动者一样的工作时间。我国劳动法所指的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的工作制度是上班还是值班确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时，如果加班的，一般每天不超过一小时；有特殊情况的，也每天不超过三
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工厂每天工作12小时是违法的，国家实行劳动专者每日工作时间不超过属八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据单位的工作制度是上班还是值班确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生去工厂是违法的行为。学校无权强制学生去工厂，首先可以与学校协商，要求学校予以纠正。如果协商不成，可以向当地的教育主管部门即教育局进行举报解决。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工作超过12小时违反《中华人民共和国劳动法》吗1、工作超过12小时违反了《中华人民共和国劳动法》规定的工作制度。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
