怀孕期间不能上班公司发工资吗?
更新时间：2024-09-28 15:24:08人浏览
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怀孕期间不能上班公司发工资吗
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怀孕期间公司必须继续发工资，这是符合《劳动合同法》和《劳动法》规定的。您有权利要求公司支付应得的工资，如果公司拒绝支付，您可以通过向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。您的权益保障关乎孕期和产后的生活保障，务必及时处理。
2024-09-28 15:21:41
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即使孕产妇因怀孕无法上班，其工资仍应正常发放。如果遇到公司降低工资等不公平待遇，可以先尝试与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-28 15:22:05
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怀孕期间，女职工的工资待遇不应受到降低的待遇。如遇此类问题，女职工首先可以尝试与用人单位沟通协商，要求恢复到原有的工资水平。如果协商无果，可以寻求劳动监察部门的帮助，进行行政干预。同时，保留相关证据如工资单、劳动合同等，以便支持自己的权益主张。如果问题仍未解决，可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-09-28 15:24:08
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