没交保险工伤工资怎样算出来的
更新时间：2024-09-28 15:14:06人浏览
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没交保险工伤工资怎样算出来的
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对于未交保险的工伤情况，工资计算主要依据《工伤保险条例》规定的个人缴费工资为基础。若与实际工资有出入，将按照工伤前12个月的平均月缴费工资为标准，超过300%的按300%计算，低于60%的按60%计算。这是核心的算法。
2024-09-28 15:11:50
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计算工伤期间的工资时，依据的是《工伤保险条例》中的原工资福利待遇不变的原则。劳动者应确保处理方式符合法规，积极与用人单位沟通确认支付细节，并妥善保存相关证据以备查询。核心在于确保工资的计算和支付符合法规要求。
2024-09-28 15:12:11
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针对工伤期间的工资支付问题，如果用人单位参加了工伤保险，工伤工资支付涉及工伤保险基金和用人单位的共同承担；若未参加保险，所有费用均由用人单位承担。劳动者需提供工伤医疗证明等材料给用人单位。如有争议，劳动者可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。核心在于明确工资支付的责任主体和流程。
2024-09-28 15:14:06
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