公司未亲自请假就不支付工资，这样对吗？
更新时间：2024-09-28 14:56:13人浏览
问题描述：
拘留五天，公司未亲自请假就不支付工资，这样对吗？
3位律师解答
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公司不支付拘留期间工资属违法行为。依据《劳动保障监察条例》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动保障行政部门将责令支付，并可能加付赔偿金。如不及时处理，劳动者权益受损，公司也可能面临法律处罚。
2024-09-28 14:55:50
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针对公司不支付工资问题，常见处理方式包括向劳动保障监察大队投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况，如问题紧迫性、证据充分性及个人意愿等综合考虑。
2024-09-28 14:37:52
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不对。若公司不支付工资，可采取以下措施：1.向劳动保障监察大队投诉，要求介入调查；2.准备相关证据，如工资单、劳动合同等，申请劳动仲裁；3.如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。每一步骤需依法进行，确保权益得到维护。
2024-09-28 14:56:13
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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