公司没有买社保，该如何处理？
更新时间：2024-09-28 14:54:09人浏览
问题描述：
员工因中风住院，公司没有买社保，该如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工中风住院，公司未购买社保需立即处理。根据《工伤保险条例》，公司未参加工伤保险将被社保部门责令限期参加并补缴费用，同时加收滞纳金，逾期将面临罚款。为保障员工权益，建议及时投诉维权。
2024-09-28 14:53:42
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针对公司未交社保且员工患病的情况，可以采取以下措施：一是与单位协商补缴社保并支付医疗期间工资；二是若协商无果，可申请劳动仲裁要求单位承担责任；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在选择处理方式时，需综合考虑证据充分性、时间成本等因素。
2024-09-28 14:24:21
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员工因病住院且公司未购买社保，需关注以下几点：首先，确认员工病情是否属于工伤，以明确公司承担责任的范围；其次，及时与社保及劳动保障部门联系，了解补缴社保的具体流程；再者，考虑为员工提供适当的医疗期及补偿，体现公司关怀并降低法律风险；最后，与员工沟通明确双方权责，避免后续纠纷。根据不同情况选择适当处理方式，确保员工和公司权益得到最大化保障。
2024-09-28 14:54:09
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