工资拖欠该怎么处理
更新时间：2024-09-28 14:52:06人浏览
问题描述：
工资拖欠该怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92710人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资拖欠问题，首先可以尝试与雇主协商，要求支付应得的工资。如协商无果，可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动部门投诉、申请劳动仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼维权。
2024-09-28 14:50:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146872人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到工厂拖欠工资，处理方式包括协商、投诉和仲裁。可以先尝试与雇主沟通解决，如无法解决则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，可以选择诉讼途径。
2024-09-28 14:50:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100847人 · 响应时间 平均5分钟内
针对被拖欠工资的情况，可以先确认与雇主的劳动关系，然后尝试协商补发工资。如协商不成，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可进一步提起诉讼。
2024-09-28 14:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资纠纷案件要怎么处理
工资拖欠纠纷
人浏览
对拖欠工资的情况，劳动者可以先与雇主进行沟通和协商，要求补发工资并确认劳动关系。如果协商无果，可以向当地的劳动局进行投诉。如果问题仍然得不到解决，可以申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，劳动者如何追讨工资
按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要及时
工资新知
人浏览
被拖欠工资该怎么维权
如果劳动者付出劳动后不能得到工资，就会使其本人和家人的生计无着。从这个意义上说，用人单位或雇主对劳动者工资的占有就如同对公民其他财产权的侵犯一样，属于严重的违法
工资新知
人浏览
工厂欠薪可多渠道解决。首先，与工厂管理层协商，尝试达成共识并补发工资；协商无果时，可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意，还可以选择诉讼方式解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
工资福利
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向当地人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询