抑郁症患者主动辞职公司有赔偿吗
更新时间：2024-09-28 13:04:05人浏览
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抑郁症患者主动辞职公司有赔偿吗
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针对抑郁症患者主动辞职，公司可能有赔偿金支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工若因病无法继续工作并在医疗期内遭遇劳动关系解除，用人单位将面临支付经济补偿金和医疗补助金的法律责任。请及时与公司协商，保障您的合法权益不受损害。
2024-09-28 13:01:59
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抑郁症患者辞职时，公司处理方式包括协商解除和医疗期满解除。协商解除需双方达成一致，可能涉及经济补偿；医疗期满解除则需在医疗期满后，由用人单位支付经济补偿金和医疗补助金。请根据个人病情、工作能力和需求选择合适的方式，以最大程度保护自身权益。
2024-09-28 13:02:24
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抑郁症患者辞职情境下，处理流程多样。若病情未影响工作，可协商正常辞职并依规办理手续。如病情严重需治疗，可申请医疗期，期间公司不得解除劳动关系。医疗期满后仍无法工作者，公司应支付经济补偿金和医疗补助金。如公司违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付赔偿金，并需收集医疗证明、沟通记录等证据，必要时可申请劳动仲裁。
2024-09-28 13:04:05
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