劳动合同到期了怎么办
更新时间：2024-09-28 11:50:27人浏览
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劳动合同到期了怎么办
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劳动合同到期后，应首先进行双方协商。依据《劳动合同法》，员工若选择不续签，则劳动关系自然解除，且通常无权获得经济补偿；若是用人单位不续签，则应支付经济补偿后解除劳动关系。为避免不明确状态和可能产生的纠纷及法律责任，处理续签问题需及时且明确。
2024-09-28 11:48:05
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劳动合同到期后，处理方式包括双方协商续签、员工不续签导致的劳动关系自然解除以及单位不续签并支付经济补偿后解除关系。选择何种方式应基于双方意愿和法律规定，旨在确保各自的权益不受损害。
2024-09-28 11:48:09
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对劳动合同到期情况，需迅速而明确地处理。若双方同意续签，则应立即签订新合同；若员工选择不续签，则需确认劳动关系的终止日期；若是单位不续签，应计算并支付经济补偿后解除劳动关系。针对不同情况采取相应措施，确保符合法律要求和保障双方权益。
2024-09-28 11:50:27
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