是否合法，根据劳动法？
更新时间：2024-09-28 11:38:09人浏览
问题描述：
一天工作十几个小时是否合法，根据劳动法？
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根据《中华人民共和国劳动法》，每日工作时间超过8小时，或者连续工作十几个小时是可能违法的。特殊情况下延长工作时间也不得超过每月规定的最高时限。长时间工作可能损害劳动者的权益，劳动者有权申请劳动仲裁并要求支付加班费。
2024-09-28 11:37:56
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针对长时间工作的问题，如果认为自己的权益受到侵犯，劳动者可以采取多种措施维权。首先可以尝试与用人单位协商解决问题，如果协商无果，再考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者向劳动监察部门投诉。在处理时，劳动者应根据实际情况选择合适的方式。
2024-09-28 11:22:36
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按照劳动法的规定，超时工作是违法的。如果偶尔需要超时工作，建议与用人单位协商并获得相应的补偿。对于长期超时工作的情况，劳动者应保留相关证据，并可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付加班费。如果用人单位的违规行为严重，劳动者还可以向劳动监察部门举报。
2024-09-28 11:38:09
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