公司让我对他造成财产损失?
更新时间：2024-09-28 11:32:06人浏览
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公司让我对他造成财产损失
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在您咨询的情况下，如果公司没有明确的规章制度来界定劳动者的职责和行为规范，那么在确定是否需要赔偿时，会更为复杂。根据《劳动合同法》第二十九条，双方应全面履行义务，但无明确规章时，需结合《工资支付暂行规定》第十六条及实际损失、因果关系、主观过错等因素综合判断。即便无规章，若您存在过错且行为与公司损失有因果关系，仍可能需承担一定赔偿责任。
2024-09-28 11:30:36
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若公司扣除的工资超过您当月工资的20%，您可采取以下措施：1. 与公司沟通，了解扣除原因及依据，要求合理解释；2. 查阅劳动合同及《工资支付暂行规定》，确认公司行为是否合法；3. 如公司行为违法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-09-28 11:30:42
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从法律角度，劳动者避免在工作中造成财产损失，可采取以下措施：1. 严格遵守公司规章制度、操作流程及劳动纪律；2. 不断提升专业技能，确保工作质量和效率；3. 在工作中保持谨慎态度，及时发现并纠正潜在问题；4. 如遇不确定情况，及时向上级或同事咨询，避免擅自决策；5. 定期检查和维护工作设备，确保其正常运行，减少因设备故障导致的损失。
2024-09-28 11:32:06
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造成公司损失不是你刻意行为。可以不全额赔付。
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