工资不发拖欠两个月，现在说是只发提成，之前说好的保底工资没了
更新时间：2024-09-28 11:28:06人浏览
问题描述：
工资不发拖欠两个月，现在说是只发提成，之前说好的保底工资没了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117266人 · 响应时间 平均1分钟内
您提到公司拖欠工资并只愿支付提成而不给保底工资，这确实可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。而保底工资作为您与公司约定的劳动报酬的一部分，公司无权单方面取消。因此，公司此举可能构成违法拖欠工资的行为。
2024-09-28 11:25:53
咨询我
已帮助195463人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁需准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确请求事项、事实和理由。2. 身份证明，如身份证、工作证等。3. 劳动关系证明，如劳动合同、入职通知、工资条等。4. 证据材料，如加班记录、工资拖欠证明、公司规章制度等。5. 如有委托代理人，还需提交授权委托书及代理人身份证明。
2024-09-28 11:26:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87671人 · 响应时间 平均2分钟内
如公司仍坚持只发提成，劳动者可采取以下措施：1. 与公司沟通，明确表达诉求，要求按约定支付保底工资。2. 收集证据，如劳动合同、工资条、聊天记录等，证明双方约定的工资构成及拖欠情况。3. 向劳动监察部门投诉，申请调解或仲裁。4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-09-28 11:28:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
