我是一个厨师,今天公司告诉我15号方便结算,明天可以不要来上班了。我在这家餐饮公司工作5年了我要怎么办?
更新时间:2024-09-28 11:04:07人浏览
问题描述:
我是一个厨师,今天公司告诉我15号方便结算,明天可以不要来上班了。我在这家餐饮公司工作5年了,期间没有签劳动合同。我要怎么办?谢谢!请求帮助
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助160804人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,鉴于您在公司工作五年却未签劳动合同,现在被通知明天不用上班且可能面临工资结算问题,您应该采取行动维护自己的权益。根据《劳动合同法》,用人单位需与劳动者签订书面合同并按时支付工资。您可以先尝试与公司协商解决,若无果,可考虑向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁乃至提起诉讼。
2024-09-28 11:02:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101719人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同的情况,您可以采取以下方法处理:首先,尝试与公司协商,争取补签劳动合同并明确相关待遇;其次,如协商无果,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未签合同的赔偿。在此过程中,优先考虑协商解决是较为理智的选择。
2024-09-28 11:02:57
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助125993人 · 响应时间 平均5分钟内
对未签劳动合同及可能的工资纠纷问题,您可以采取以下步骤维权:1. 与公司或老板直接沟通,要求合理的经济补偿;2. 沟通无果后,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;3. 如对仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼;4. 同时,您也可以向劳动监察机构投诉,寻求他们的帮助来解决问题。根据实际情况选择最合适的维权途径。
2024-09-28 11:04:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。