入职第一天是试用期吗
更新时间：2024-09-28 10:36:10人浏览
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入职第一天是试用期吗
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入职当天即为试用期开始之日。依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内，用工之日起即与劳动者建立劳动关系，因此试用期应从实际入职当天算起。误算试用期可能影响劳动者权益和企业合规。
2024-09-28 10:33:48
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入职首日通常包含试用期。处理方式通常是在劳动合同中明确约定试用期的期限和起止时间，或者按照公司规定和与员工协商来确定。重要的是确保试用期约定合法、明确，并且符合《劳动合同法》的规定，以保障公司权益和员工的权益。
2024-09-28 10:34:06
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试用期自实际入职当天开始。具体操作包括：确认劳动合同签订日期；核实员工实际入职日期；依据《劳动合同法》规定，从员工入职第一天开始计算试用期，确保企业操作符合法规要求。
2024-09-28 10:36:10
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