精神状态特别不好几乎崩溃,还经常被四五个领导批评训斥,因为工作八十多天没有休息一天,被单位开除?
更新时间：2024-09-28 10:08:08人浏览
问题描述：
被单位开除，因为工作八十多天没有休息一天，还经常被四五个领导批评训斥，精神状态特别不好几乎崩溃，心态扭曲，乱写数据，被领导直接开除
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的情况，是否属于严重违反规章制度需具体分析。根据《劳动合同法》第三十九条，若单位规章制度明确规定了休息日安排及工作态度要求，且您长期无休、受领导多次批评后精神状态不佳导致乱写数据，可能被视为严重违反。然而，单位需证明该行为确属严重违规，且规章制度合法合理并已向您公示或告知。因此，您应查看单位规章制度内容，评估自身行为是否构成严重违规。
2024-09-28 10:06:07
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若认为单位开除不合理，可采取以下措施：1. 查看劳动合同及单位规章制度，确认解雇依据是否合法合理；2. 与单位协商，表达异议，要求合理解释；3. 寻求工会帮助或向劳动监察部门投诉；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-28 10:06:32
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针对领导经常批评训斥导致精神状态不佳的情况，您可以从以下方面寻求法律保护：1. 检查劳动合同及单位规章制度，确认是否有关于工作环境及心理健康保护的规定；2. 若影响严重，可申请调岗或要求改善工作环境；3. 保留相关证据，如聊天记录、证人证言等，证明领导的不当行为；4. 必要时，可咨询心理医生，并考虑向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼。
2024-09-28 10:08:08
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