公司私自取消工资合法吗
更新时间：2024-09-28 09:56:05人浏览
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公司私自取消工资合法吗
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公司未经通知私自取消工资是不合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，公司不能擅自更改员工的工资待遇，劳动者有权要求公司按照合同约定支付工资，并可向劳动仲裁机构申请维护自身权益。
2024-09-28 09:53:50
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公司擅自取消工资，特别是工龄工资，是不符合法律规定的。劳动者可以先尝试与公司沟通解决，若协商无果，可以向劳动争议调解委员会申请调解，如有必要，还可以提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-28 09:54:07
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公司未经员工同意私自取消工资是不合法的行为。受到影响的员工可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动仲裁委员会提交申请和证据；最后，根据仲裁结果，如有需要，可向法院提起诉讼。
2024-09-28 09:56:05
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