你好，没签劳动合同，而且保险少交，工资少发，我劳动监察有用吗。
更新时间：2024-09-28 09:54:06人浏览
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你好，没签劳动合同，而且保险少交，工资少发，我劳动监察有用吗。
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针对您未签劳动合同、保险缴纳不足以及工资未足额发放的问题，您可以向当地劳动保障监察部门投诉。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未与您签订书面劳动合同超过一个月的，应支付双倍工资；未依法缴纳社会保险费的，您有权解除劳动合同并要求经济补偿。监察部门的介入将有助于保障您的合法权益不受损害。
2024-09-28 09:52:02
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对未签劳动合同、保险缴纳不足的问题，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商解决，要求补签劳动合同并补缴社保；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，寻求行政支持；最后，如仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
2024-09-28 09:52:07
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针对未签劳动合同、未交保险及工资少发的问题，建议您采取以下措施：首先与用人单位沟通协商，明确双方权益，并要求单位签约及交保险；其次，如单位不予配合，可向劳动监察部门反映情况，寻求政府介入保护；同时，收集相关证据，如工资单、工作记录等，为提起劳动仲裁或法律诉讼做好准备，以维护自身合法权益。
2024-09-28 09:54:06
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