但这不但不签合同反而要求我老婆辞职,社保也不买?
更新时间：2024-09-28 09:10:41人浏览
问题描述：
你好律师！我老婆在单位上班一个月了，我老婆找单位说了很多次，要求单位签合同，但单位借口不签，但这不但不签合同反而要求我老婆辞职，社保也不买。请问怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167417人 · 响应时间 平均5分钟内
单位不签合同且不买社保是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法为劳动者缴纳社保费，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理，可能影响您妻子的合法权益，如社保待遇和劳动补偿等。
2024-09-28 09:07:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71752人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位违法行为，您可以：1. 保留证据，如工资条、工作记录等；2. 与单位沟通，要求签订合同并补缴社保；3. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 投诉无果后，依法申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-09-28 09:08:09
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助106615人 · 响应时间 平均5分钟内
针对单位不签合同不买社保的问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-09-28 09:10:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同不交社保违法吗
不签劳动合同不交社保是违法行为，员工有权维权。社会保险是保障劳动者权益的重要制度，包括养老、医疗、失业等保险。用人单位不交社保将承担法律责任，劳动者可向劳动部门
不签劳动合同的赔偿
人浏览
女性 53 岁被单位辞退是否有补偿金，需要看具体情况。
如果已经达到法定退休年龄（一般女职工为 50 周岁），开始依法享受基本养老保险待遇，那么此时劳动关系
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不交社保违法吗
工资福利
人浏览
劳动者面对公司不签劳动合同、不交社保的问题时，可以选择向劳动监察部门投诉，或者选择提起劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并补缴社保。选择处理方式时，劳动者应根据自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不交保险,不签劳动合同违法吗
在用人单位上班的正式员工，用人单位会按照国家的要求缴纳社保，这是国家的强制性要求。那么，厂里不交保险,不签劳动合同违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
社会劳动保险
人浏览
员工年届五十，社保缴费年限未满十五年，单位在合同到期时是否可解雇需视具体情况而定。若员工无重大过失，单位解雇需支付相应的经济补偿，依据《劳动合同法》相关规定。否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂不买社保的违法行为，根据《中华人民共和国社会保险法》，员工有权要求工厂自用工之日起30日内为其购买社保。如工厂拒绝，您可以向劳动保障机构投诉，维护自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保，与谁提出无关。根据劳动法规定，应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁要求。如逾期未处理，可能影响权益的保障。务必及时行动，确保自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果私人老板拖欠工资，没有签订劳动合同，也没有购买社保，你确实有权要求赔偿。首先，你可以向劳动保障机构投诉，并提供考勤记录、工作证等材料证明劳动关系。其次，你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 公司不签合同的话，除第一个月至一年内，都是可以主张双倍工资的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，签署劳动合同后解除的，一般是不需要承担违约金的，即使合同有约定违约金也是不合法的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！看了你的整个述说，由于你请假时间长导致你当月出勤天数少，这个社保的钱你要个人承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询