劳动者在同一用人单位连续工作10年以上，双方同意续签劳动合同的，劳动者提出无固定期限的劳动合同的
更新时间：2024-09-28 08:58:09人浏览
问题描述：
劳动者在同一用人单位连续工作10年以上，双方同意续签劳动合同的，劳动者提出无固定期限的劳动合同的，应当无固定期限的劳动合同。
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关于劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的情况，根据《劳动合同法》的规定，双方同意续签劳动合同且劳动者提出签订无固定期限的劳动合同要求时，应当签订无固定期限的劳动合同。具体的合同内容应双方协商确定，并确保符合相关法律规定，以避免可能的法律责任。
2024-09-28 08:57:55
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对于连续工作满十年的劳动者提出续签劳动合同并希望签订无固定期限的劳动合同，处理方式应考虑双方协商和公司政策。同时，结合员工的个人意愿和法律法规的要求，做出合理的决策。若符合签订无固定期限劳动合同的条件，应优先考虑员工的请求。
2024-09-28 08:47:49
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劳动合同续签问题需结合实际情况分析。对于已在同一用人单位连续工作满十年的劳动者，若双方同意续签劳动合同且劳动者希望签订无固定期限的劳动合同，应依法签订。具体操作应结合员工意愿、公司政策等实际情况，确保合法合规并符合《劳动合同法》的相关规定。希望这三个答案能够满足您的要求。
2024-09-28 08:58:09
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