请假扣双倍工资合理吗?
更新时间：2024-09-28 07:44:05人浏览
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请假扣双倍工资合理吗
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不合理。根据《中华人民共和国劳动法》，除非在特定情况下，雇主没有权利随意扣除员工的工资。因此，请假扣双倍工资是不合法的。如果发生这种情况，建议您及时与雇主沟通并协商解决，以保护自己的权益。
2024-09-28 07:41:53
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针对请假被扣双倍工资的问题，您可以选择与雇主协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式进行应对。选择何种方式主要取决于具体情况和您所拥有的证据。通常情况下，首先建议与雇主进行协商，如果协商无果，再考虑采取法律途径。
2024-09-28 07:42:10
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请假扣双倍工资是不合法的。您可以先尝试与雇主（如店长）进行沟通，解释请假扣双倍工资的不合法性，并要求按照正常的请假处理流程进行操作。如果沟通没有结果，您可以向公司的人力资源部门或上级领导反映这一情况。若仍无法解决，建议您向劳动监察部门投诉或考虑提起劳动仲裁，在此过程中，一定要注意保留好相关证据。
2024-09-28 07:44:05
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不合理，公司属于多扣了
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