招聘店员招聘时跟她说明培训几天没有工资,我想质询一下?
更新时间：2024-09-28 07:06:19人浏览
问题描述：
你好，我想质询一下，招聘店员招聘时跟她说明培训几天没有工资，培训5天后，第6天到我店里上班，只做一天，不做了，又反悔跟我要培训期间的工资，请问律师，我应该怎么处理
3位律师解答
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根据《劳动合同法》的规定，只要存在劳动关系并且员工付出了劳动，就应当获得工资，包括试用期。员工培训期间即使没有工资说明，也应当支付工资。如果她反悔并要求培训期间的工资，您有义务支付。如有争议，您可以向劳动行政部门求助，维护自身权益。
2024-09-28 07:04:00
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针对员工要求支付试用期工资的问题，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中，请保留相关证据，如工作证明和未支付工资的证据，以便证明您的权益。
2024-09-28 07:04:09
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对员工要求支付试用期工资的情况，您可以采取以下措施：首先，与用人单位沟通，要求支付应得的工资；其次，如沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；再者，若投诉后仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，仲裁委员会将会依法作出裁决。最后，如果用人单位在裁决后仍然不支付工资，您可以考虑向法院申请强制执行。
2024-09-28 07:06:19
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