发工资还能限额吗?

更新时间:2024-09-28 06:52:08人浏览
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发工资还能限额吗?
3位律师解答
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发工资没有法定限额,但不能超出公司盈利范围,否则涉嫌恶意侵吞公司资产,及时处理可避免法律风险和不良影响。依据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动法》,工资需按时、足额支付,不得克扣或无故拖欠。
2024-09-28 06:50:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66035人 · 响应时间 平均2分钟内
发工资的常见处理方式包括按月支付、遵循公司章程和企业工资考核发放。选择时应考虑公司盈利情况、投资者数量及劳动合同约定,确保合规操作。
2024-09-28 06:50:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助74837人 · 响应时间 平均3分钟内
是,发工资有限制。具体操作为:1. 单一投资者公司,自行决定工资,但需缴纳所得税;2. 多投资者公司,按公司章程和工资考核发放;3. 所有公司需遵守劳动法规定,按时足额支付工资,不得克扣或拖欠,否则将面临法律制裁。
2024-09-28 06:52:08
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