单位辞退我是否应给补偿？
更新时间：2024-09-28 06:38:11人浏览
问题描述：
到退休年龄社保未缴满，单位辞退我是否应给补偿？
3位律师解答
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依据国家法律规定，达到法定退休年龄时，劳动合同自然终止，此时单位无需支付赔偿金。如果个人社保未缴满15年，强烈建议及时进行补缴，以保障未来养老金的领取。具体细节可以咨询当地社保部门或法律专家。
2024-09-28 06:37:48
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关于退休年龄到达而社保未缴满的问题，个人可以选择一次性补缴、延迟退休或转为居民养老保险等方案。这些选择应结合个人财务状况、补缴金额和未来养老规划进行考虑。建议咨询专业人士获取个性化建议。
2024-09-28 06:08:14
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对于达到退休年龄而社保未缴满的情况，单位无需提供补偿。您可以考虑以下处理方式：一次性补缴社保至满15年；申请延迟退休，继续工作并缴纳社保；或者转为居民养老保险。具体操作步骤需要根据个人情况和当地社保政策来决定，建议您咨询当地社保局或专业人士获取详细信息。
2024-09-28 06:38:11
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