工伤赔偿辞职后可以申请吗
更新时间：2024-09-28 06:22:10人浏览
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工伤赔偿辞职后可以申请吗
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员工在工伤事故发生后一年内，即使辞职，仍然有资格申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定申请可以向社保部门提出，并依法向原单位主张赔偿金。务必注意及时申请，以免丧失权益。
2024-09-28 06:20:54
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离职后申请工伤赔偿可以通过自行申请或律师协助两种途径进行。自行申请需要充分了解相关流程，而律师协助则更为专业高效。个人可根据自身情况、时间精力以及案件复杂程度进行选择。
2024-09-28 06:21:19
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劳动者在离职后，有权申请工伤赔偿。具体步骤包括：首先，收集相关证据，如医疗证明和工伤事故报告等；其次，向社保部门提交工伤认定申请；最后，根据认定结果，向原单位主张赔偿金。若情况复杂，强烈建议寻求专业律师的法律意见和帮助。
2024-09-28 06:22:10
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