公司扣除满勤奖是否合理？
更新时间：2024-09-28 06:09:40人浏览
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周日未上班，公司扣除满勤奖是否合理？
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针对公司扣除满勤奖的情况，根据国家的劳动法规定，公司不能随意扣除员工的全勤奖。全勤奖的扣除应当有明确的制度和规定，并且这些规定应当合法合规。如果公司没有合理的理由扣除你的满勤奖，你可以与公司沟通并要求其按照实际出勤情况发放满勤奖。
2024-09-28 06:09:24
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员工应享有合法的全勤奖权益，如果公司因为周日未上班而扣除满勤奖，员工可以先与公司交涉，指出其做法不符合劳动法规定。如果公司不予以理会或者无法解决问题，员工可以向劳动监察部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。同时，员工也可以考虑通过法律途径寻求法律援助，维护自己的权益。
2024-09-28 05:31:56
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关于公司扣除满勤奖的问题，员工应该明确自己的权益。如果公司无合理理由扣除满勤奖，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行沟通，要求按照实际出勤发放满勤奖；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果权益受到侵害，不妨考虑寻求法律援助，通过法律手段来维权。同时，员工应注意保留相关证据，以备不时之需。
2024-09-28 06:09:40
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