我作为暑假工，是否算违法？
更新时间：2024-09-28 05:46:10人浏览
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我作为暑假工，一个月被扣1700多元，想知道这是否算违法？
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暑假工工资被扣除是违法的行为。《劳动合同法》明确规定，雇主必须按时足额支付工资，任何扣除工资的行为都是违法的。你有权对这类违法行为进行投诉或起诉，以保障自己的合法权益不受侵犯。
2024-09-28 05:45:57
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扣工资是否违法需根据具体情况判断。若你认为自己的权益受到侵害，可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。请务必保留相关证据，以便在处理纠纷时能够提供足够的证明。
2024-09-28 05:31:08
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暑假工工资被扣是不合法的行为。你可以选择以下途径来维护自己的权益：1.向当地的劳动监察部门投诉，这种方式通常较为快速且成本较低；2.如果你希望采用更具强制力的方式，可以选择向法院起诉；3.尝试与雇主进行协商，寻求双方的和解。请根据你的具体情况选择合适的方式。
2024-09-28 05:46:10
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