老板对自己性骚扰该辞职吗

更新时间:2024-09-28 05:16:26人浏览
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老板对自己性骚扰该辞职吗
3位律师解答
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遭受老板的性骚扰后,你应该坚定地维护自己的权益。你可以依法采取行动,如与老板进行严肃沟通或寻求工会的帮助等第三方介入调解。若协商无法达成共识,可以向相关调解组织申请调解或者寻求劳动仲裁部门的援助,直至提起法律诉讼。记住,你的权益应得到尊重和保护。
2024-09-28 05:13:47
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已帮助169367人 · 响应时间 平均1分钟内
对老板的性骚扰问题,你可以要求老板立即停止这种行为,并寻求工会或相关调解组织的帮助和支持。如果问题仍未得到解决,你可以根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定申请仲裁。如果仲裁结果不满意,可以依法提起诉讼。选择合适的方式时,请务必考虑自身情况和证据的充分性。
2024-09-28 05:14:09
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对老板的性骚扰,你可以选择直接辞职。如果公司同意协商辞职并达成一致,可以签订相关协议并办理离职手续。如果公司的行为严重损害了你的权益,你可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定直接提出辞职,同时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。这样做是为了保护自己不受进一步侵害。
希望这些新的解答内容能够满足您的需求!如果您还有其他问题或需要进一步的帮助,请随时告诉我。
2024-09-28 05:16:26
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