公司拖欠民工工资不发?
更新时间：2024-09-28 05:06:30人浏览
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公司拖欠民工工资不发
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在申请劳动仲裁时，您需准备的关键材料包括：1. 仲裁申请书，需明确仲裁请求及事实理由；2. 您的身份证明，如身份证；3. 证明与用工单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资单等；4. 证明公司拖欠工资的证据，如银行转账记录、工资条、公司确认的欠薪证明等。此外，还需根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，确保材料真实有效，以便仲裁委员会受理并公正裁决。
2024-09-28 05:05:25
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除了劳动仲裁，您还可尝试以下途径快速解决工资拖欠：1. 直接与雇主沟通，明确欠薪原因及支付时间；2. 向劳动监察部门投诉，由其责令单位支付；3. 寻求工会帮助，通过集体谈判或调解解决；4. 若单位已破产或无力支付，可申请法院破产清算程序中的工资优先受偿权。
2024-09-28 05:05:42
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若公司拒绝执行劳动仲裁裁决，您可采取以下措施：1. 向人民法院申请强制执行，提交裁决书及申请书；2. 法院受理后，将通知公司履行裁决，否则将采取查封、冻结财产等强制措施；3. 若公司仍不履行，法院可将其列入失信被执行人名单，限制其高消费等行为；4. 必要时，可申请法院对公司负责人采取拘留等强制措施，以保障您的合法权益。
2024-09-28 05:06:30
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你好可以为您进行解答
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准备投诉或仲裁材料时，您需要收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。同时，详细记录公司拖欠工资的情况，包括拖欠的时间、金额等。在提交材料时，确保所有
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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