工资低辞职违法吗
更新时间：2024-09-28 04:20:18人浏览
问题描述：
工资低辞职违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161290人 · 响应时间 平均3分钟内
员工因工资低于法定最低标准而提出离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权利因为薪资问题提出辞职。当单位未能按时支付法定标准的工资时，员工有权解除劳动合同，这并不是擅自离职，因此不应该被扣除工资。单位如不及时处理此类问题，可能会面临法律风险和劳动纠纷。
2024-09-28 04:19:23
咨询我
已帮助186426人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资低想辞职的问题，可以通过协商、投诉或仲裁等方式解决。在选择方式时，需要考虑处理效率、成本以及证据的充分性。协商是快速的方式但可能无法立即解决问题；投诉需要一定的时间处理；仲裁是一种更正式的方式，需要充分准备相关证据。
2024-09-28 04:19:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122061人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职并不违法，如果单位要求员工支付不合理的费用或押金等，员工有权拒绝并保留相关证据。如果单位未签署劳动合同或未按照约定支付工资等违法行为，员工可以依法维权，甚至可以要求二倍工资赔偿。具体操作需根据实际情况选择合适的途径和方式。
2024-09-28 04:20:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
