工伤认定的条件包括什么内容
更新时间：2024-09-28 04:07:49人浏览
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工伤认定的条件包括什么内容
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要认定工伤，必须满足以下条件：在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤、在工作时间前后于工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤，以及因履行职责而遭受暴力等伤害。另外，根据《工伤保险条例》，突发疾病死亡、在抢险救灾等活动中受伤、军队旧伤复发等情形也视同工伤。未及时申报工伤可能会导致无法享受工伤保险待遇，相关损失将由单位承担。
2024-09-28 04:05:00
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申报工伤认定的方式包括单位申报、个人申报以及委托律师代办。在选择申报方式时，应考虑申报的时效性、证据的完整性以及自身的便利性。单位应在30日内进行申报，个人则有一年的时间，而委托律师代办可以帮助收集证据和办理相关手续。
2024-09-28 04:05:26
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工伤认定的条件主要涵盖在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤等情况。具体的申请流程如下：首先，单位应在30日内或个人应在一年内向社保部门提交申请；其次，需要准备并提交相关材料，如劳动合同、诊断证明等；然后，填写《工伤认定申请表》；最后，社保部门会在60日内作出决定。如果单位不申请认定，个人或亲属可以代为办理，并需要提交相关的关系证明。这一切的操作都依据《工伤保险条例》进行，以保障权益得到应有的保障。
2024-09-28 04:07:49
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