劳动争议调解书签字后,后悔该如何是好?

更新时间:2024-09-28 01:16:18人浏览
问题描述:
劳动争议调解书签字后,后悔该如何是好?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助58474人 · 响应时间 平均1分钟内
调解书签字后一般不能反悔,其具有法律效力。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,调解书经双方签收后即生效。若认为调解违反自愿原则或内容违法,可申请再审。不及时处理可能影响权益实现。
2024-09-28 01:15:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144994人 · 响应时间 平均1分钟内
调解书签字后反悔难。如调解违反自愿原则或内容违法,可申请再审。具体操作:收集相关证据,向原审法院或上级法院提出再审申请,说明理由和依据。如调解无误,应履行调解协议。
2024-09-28 00:38:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111475人 · 响应时间 平均2分钟内
对于调解书签字后的反悔,常见处理方式包括接受调解结果或申请再审。选择时应考虑调解是否违反自愿原则或内容是否违法,以及再审的可能性和成本。
2024-09-28 01:16:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动调解协议书的效力
劳动调解协议书的效力
劳动争议时有发生,发生之后当事人要选择合适的解决方式,如果是法院就劳动争议进行了调解的,调解成功之后调节双方要签订好调解书,那么劳动调解协议书的效力是怎样的呢?
劳动争议调解书
人浏览
在经过劳动争议纠纷的调解后,当事人可以反悔,可以不签调解协议,去依法申请劳动仲裁。如果签调解协议的,则协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议调解申请书
劳动人事争议调解申请书
在现实生活中,针对劳动者与用人单位产生的劳动纠纷,很多时候是可以通过调解的方式来解决的,那么你知道劳动人事争议调解申请书怎么写吗?法律快车小编为大家整理了相关的
劳动仲裁调解
人浏览
既然已经签了调解书,那就只能根据调解书申请执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议调解申请书怎么写
劳动人事争议调解申请书怎么写
劳动仲裁已经成为我们比较常见的一件事情了,是发生在劳动者与用人单位之间的事情,那么劳动人事争议调解申请书怎么写?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
劳动争议调解仲裁法
人浏览
收集证明申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您描述下情况,您描述的内容我们还无法给您准确法律建议。谢谢谢谢!!
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询