怎样应对离职员工对公司的故意抹黑行为？
更新时间：2024-09-28 01:10:57人浏览
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怎样应对离职员工对公司的故意抹黑行为？
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应对离职员工故意抹黑，可要求其停止并赔礼道歉，如持续可报警。《中华人民共和国民法典》支持被侵权人请求侵权人停止侵害，若不及时处理，公司声誉可能受损，影响业务和客户信任。
2024-09-28 01:10:33
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对离职员工抹黑，可采取法律手段如起诉或报警，或公关手段如发布声明澄清。选择方式时需考虑抹黑严重程度、证据充分性及对公司影响，权衡法律与公关手段的利弊。
2024-09-28 01:00:18
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应对离职员工抹黑：1.收集证据，如截图、录音等；2.尝试沟通，要求其停止并道歉；3.如无效，可报警或起诉；4.同时，通过公关手段澄清事实，恢复公司形象。
2024-09-28 01:10:57
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