用人餐馆老板克扣工资?
更新时间：2024-09-28 00:56:05人浏览
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用人餐馆老板克扣工资
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当您准备投诉餐馆老板克扣工资时，为确保投诉的有效性，您需要准备一系列证据材料。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条及第九十一条的规定，您应收集工资条、银行转账记录等证明实际工资支付情况的证据，同时保留工作时长记录、加班记录等，以证明是否存在克扣或拖欠工资的行为。这些证据将帮助劳动监察部门了解事实，保护您的合法权益。
2024-09-28 00:53:51
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若餐馆老板拒绝支付被克扣的工资，您可以先尝试与老板协商解决。协商不成时，根据《劳动法》规定，您应到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，并提交相关证据。劳动行政部门将依法责令支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金。
2024-09-28 00:54:08
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投诉餐馆老板克扣工资后，处理流程通常包括：1. 提交投诉及证据材料至劳动监察部门；2. 劳动监察部门进行调查核实；3. 如发现违法行为，劳动行政部门将责令餐馆支付工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金；4. 如餐馆不执行，劳动行政部门可采取进一步措施，如申请法院强制执行。
2024-09-28 00:56:05
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