外卖员入职时没有劳务合同，怎么办？
更新时间：2024-09-28 00:36:18人浏览
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外卖员入职时没有劳务合同，现在离职了工资不给发，怎么办？
3位律师解答
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对未签劳动合同及工资拖欠问题，您有权采取法律手段维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主未签订书面劳动合同及未按时支付工资均属违法行为。您可以先尝试与雇主协商，若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，同时可以向劳动监察部门投诉。维权需及时，以免超过法定时效期。
2024-09-28 00:35:55
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针对未签劳动合同和欠薪的情况，您可以选择多种途径解决。首先是协商解决，如果无法解决，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是一个快速且经济的解决方式，而法律诉讼则更为权威且具有强制力，但可能会花费更多时间。同时，向劳动监察部门投诉也是一个很好的选择，能够促使雇主改正违法行为。
2024-09-27 23:59:25
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在没有签订劳动合同的情况下被欠薪，您应该首先尝试与雇主进行协商。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并准备好相关证据。如果仲裁也无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求支付工资以及可能的赔偿。同时，您可以向劳动监察部门投诉，举报雇主的违法行为。您应根据具体情况选择最适合自己的维权方式。希望这些解答内容符合您的要求。
2024-09-28 00:36:18
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