因在公司生病，谈过赔偿，N+1，公司不给，现在一直找理由拖着?
更新时间：2024-09-28 00:36:12人浏览
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因在公司生病，谈过赔偿，N+1，公司不给，现在一直找理由拖着
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如果劳动仲裁委员会已裁决公司应支付赔偿金，但公司仍不履行，您可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，采取进一步的法律行动。首先，您可以向有管辖权的人民法院申请强制执行仲裁裁决。在申请时，您需要提交仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料。法院将依法审查并采取相应的执行措施，确保您的合法权益得到保护。
2024-09-28 00:33:40
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除了劳动仲裁，您还可以尝试以下途径来争取赔偿金：1. 与公司协商：继续与公司进行沟通，明确表达您的诉求和法律依据，争取达成和解协议。2. 调解：向当地劳动争议调解组织申请调解，通过调解员的协助，寻求双方都能接受的解决方案。3. 法律援助：如果经济条件有限，您可以向当地法律援助机构申请法律援助，获取专业律师的帮助和支持。
2024-09-28 00:34:06
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公司拖延支付赔偿金的行为，在法律上可能构成违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当按照约定或法律规定及时支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。如果公司无正当理由拖延支付赔偿金，不仅违反了劳动合同的约定，还可能触犯劳动法律法规，需要承担相应的法律责任。
2024-09-28 00:36:12
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