我怕公司报警开除影响我今后找工作或者领取失业金,我应该自动离职吗,不肯协商,有视频为证,或者报警以盗窃开除,现在单位要求我自动离职?

更新时间:2024-09-28 00:32:22人浏览
问题描述:
我在单位捡了剁下来的鸡爪,现在单位要求我自动离职,或者报警以盗窃开除,有视频为证,不肯协商,我应该自动离职吗,我怕公司报警开除影响我今后找工作或者领取失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88472人 · 响应时间 平均3分钟内
对公司要求自动离职或报警指控盗窃的情况,您有权依法维权。根据《劳动合同法》,公司应依法通知工会并公示解除决定。如公司未遵守法定程序,您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,捍卫自身权益,避免因不当处理影响未来就业或领取失业金。
2024-09-28 00:31:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159649人 · 响应时间 平均4分钟内
针对单位的自动离职要求,建议您先尝试与其协商,要求合理的解释和补偿。若协商无果,您可以向劳动监察大队投诉,甚至直接申请劳动仲裁。维权过程中,保持冷静并收集相关证据是关键。
2024-09-28 00:31:31
平台特邀律师 咨询我
已帮助138148人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司无故要求您自动离职,您应保持冷静并谨慎应对。首先,收集有关证据,如视频等。若公司违反劳动法规定,如未支付工资或给予经济补偿,您可以采取如下措施:与公司协商并寻求合理解释和赔偿;向劳动保障部门提交证据,请求介入调查;如有必要,寻求律师的专业帮助,评估是否提起仲裁或诉讼。根据具体情况灵活选择处理方式,确保自己的权益不受损害。
2024-09-28 00:32:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬,即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定,
劳动纠纷
人浏览
您好,已经向公司单方提出了辞职,这个是不能更改的,否则就骗保的嫌疑。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
刚签完合同辞职需要赔付违约金么吗
刚签完合同辞职需要赔付违约金么吗
刚签完合同辞职,一般不需要赔偿违约金,除非违反服务期约定。劳动者除违反服务期或者竞业限制外,单位不得要求劳动者支付违约金
劳动合同纠纷
人浏览
结合您的情况,建议先确认公司裁员行为的合法性。如果公司裁员合法且您选择继续留在公司工作,您可以与公司协商调整工作岗位、薪酬等事宜;如果您决定离职,建议您保存相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后辞职要交违约金么
签订劳动合同后辞职要交违约金么
签订劳动合同后辞职一般不需要交违约金,除非违反服务期约定。除违反服务期约定或者竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动
劳动合同纠纷
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司员工手册内容是否有相关条款 如果有的话 仲裁的概率也很小
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能证明又拖欠工资事实的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不赔偿并且旷工会被公司仲裁起诉。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询