我想知道我干了两个月未满16周岁他没给我开工资我报警能给我多少钱?
更新时间：2024-09-27 20:58:06人浏览
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你好，我想知道我干了两个月未满16周岁他没给我开工资我报警能给我多少钱
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未满16周岁打工未获工资，可报警并寻求法律援助。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，否则将面临法律责任，包括罚款和可能吊销营业执照。如不及时处理，可能影响您的权益保护。
2024-09-27 20:55:46
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处理未满16周岁打工未获工资问题，常见方式有：与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁或通过诉讼解决。选择哪种方式应根据具体情况判断，例如协商无果后可考虑法律途径。
2024-09-27 20:56:09
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若未满16周岁打工未得工资，可：1.先尝试与雇主协商解决；2.协商无果，向当地劳动保障部门投诉；3.准备相关证据，申请劳动仲裁；4.如仲裁不满意，可向法院提起诉讼。选择适合的方式维护自己的合法权益。
2024-09-27 20:58:06
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你这属于经济纠纷，估计警察不会受理。
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一般会结清。如遇到不结清情况，可先尝试与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付被拖欠的工资。
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你好，这边按签订了劳动合同约定的进行的
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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具体怎么回事 可以详细的说一下啊
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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您好，工资问题，可以要求老板在离职时一次性结清。如果老板不结清的，劳动者可以申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。
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法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队，首先未满16周岁，是工作的被雇佣工作的，这个劳动单位违法用工。而且还不给工资，那情况就严重了，可以报警处理。根据相关法
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您好，建议报警解决
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