中介公司没有签劳动合同，可以对员工罚款吗?
更新时间：2024-09-27 20:38:06人浏览
问题描述：
中介公司没有签劳动合同，可以对员工罚款吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签署劳动合同的情况下，中介公司无权对员工进行罚款。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是保障员工和公司双方权益的基础，未签订劳动合同并不能成为公司罚款的合法理由。如果公司尝试对员工进行罚款，员工有权通过法律途径捍卫自己的权益。
2024-09-27 20:36:04
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针对未签劳动合同却被公司罚款的情况，员工应首先与公司进行积极沟通，要求尽快签订正式合同并明确罚款的具体原因。如果协商未能达成一致，员工可以向劳动监察部门举报，或者寻求专业的法律咨询，通过法律手段解决这一问题。
2024-09-27 20:36:13
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员工在未签合同的情况下被公司罚款，应当通过合法途径维权。建议员工首先收集相关证据，如罚款通知、工资单等。然后尝试与公司协商，要求立即签订合同并撤销不合理的罚款。如果公司不予理会，员工可以向劳动监察部门进行投诉或者选择劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-09-27 20:38:06
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