我在一个公司做前台，现在差不多有15天，公司突然要辞退我，工资怎样结算？还有这样合法吗？
更新时间：2024-09-27 20:36:12人浏览
问题描述：
你好，我在一个公司做前台，现在差不多有15天，公司突然要辞退我，工资怎样结算？还有这样合法吗？
3位律师解答
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突然被公司辞退，工资计算应依照实际工作天数和合同约定进行。根据《劳动法》，工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。若公司存在违法行为，工资结算和经济补偿等方面可能有更多需要考虑的因素。您可以先与人事或财务部门确认具体细节。
2024-09-27 20:33:50
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临突然被辞退的情况，您的工资结算应遵循合法途径。您可以与公司人事或财务部门沟通，确保工资得到及时、足额支付。若协商无果，您还可以向劳动部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。具体的法律途径和操作流程可以向劳动部门咨询了解。
2024-09-27 20:34:07
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公司突然辞退您，关于工资结算问题，您应该立即与公司人事或财务部门联系并明确您的权益。如果公司拒绝或拖延支付工资，您可以收集相关证据并向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁申请。请确保您的行动合法合规，维护自身权益的同时也要遵循法律程序。
2024-09-27 20:36:12
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