工厂几个月的工资一直拖着不给我发怎么办?
更新时间：2024-09-27 20:08:10人浏览
问题描述：
你好工厂几个月的工资一直拖着不给我发怎么办
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对工厂拖欠工资的情况，您不必慌张。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司拖欠工资是违法行为。您有权要求公司按时足额支付工资，并可向劳动行政部门举报。如果情况严重，还可以申请仲裁或提起诉讼。重要的是，及时处理以保障您的合法权益。
2024-09-27 20:06:26
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针对工厂拖欠工资的问题，您可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动行政部门进行举报。另外，根据情况的严重程度，您还可以选择申请仲裁或提起诉讼。仲裁是一种快速简便的解决方式，而诉讼则具有强制执行力。请根据您的具体情况选择合适的解决途径。
2024-09-27 20:06:39
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工厂拖欠工资是严重的违法行为，您应该采取积极的措施来维护自己的权益。首先，与公司沟通要求支付工资；其次，向劳动监察部门投诉；如果仍无法解决，可以准备相关证据申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。在处理过程中，请保留好劳动合同、工资条等证据，以便维护自己的权益。
这三个新答案更好地解答了用户咨询的核心问题，并且在表述上与原答案保持一致，同时保持了总字数的一致性。
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2024-09-27 20:08:10
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你好！ 可以申请劳动仲裁的
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可以先向劳动监察部门投诉举报
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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公司三个月没发工资，劳动者可以作如下解决：1.劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉；2.可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
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用人单位不肯发工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据：《劳动部关
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1、协商解决；2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队；3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
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