个人原因辞职被拖延了怎么赔偿
更新时间：2024-09-27 19:52:05人浏览
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个人原因辞职被拖延了怎么赔偿
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因个人原因辞职，若公司拖延支付工资，是有可能获得补偿的。若符合《劳动合同法》相关条款，用人单位需按照你的工作年限支付经济补偿。如经劳动行政部门责令支付仍不支付，还需额外加付赔偿金。
2024-09-27 19:50:20
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针对辞职后被拖延的情况，可以采取以下措施维护自身权益：首先，尝试与公司进行协商，明确离职时间和赔偿事宜；其次，如果协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构或法律援助机构求助；最后，还可以向劳动监察部门进行投诉。在此过程中，建议先尝试协商，如果协商不成再考虑其他途径。
2024-09-27 19:50:28
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对于因个人原因辞职后被拖延离职的情况，可以书面提出离职并保留相关证据，要求单位支付补偿。如果单位拒绝支付，可以申请劳动仲裁。具体操作包括：收集劳动关系证据，准备仲裁申请书和身份证复印件，然后到当地仲裁委进行申请立案。在立案后，可以继续寻找新的工作机会。
2024-09-27 19:52:05
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