劳动仲裁期限多久不能仲裁
更新时间：2024-09-27 19:50:28人浏览
问题描述：
劳动仲裁期限多久不能仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169058人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁的有效期是一年。自当事人意识到权利受到侵害之时开始计算仲裁时效，这段时间内可以提出仲裁申请。如果在这段时间内未进行申请，可能会失去仲裁的权利。请注意，时效可以因主张权利或同意履行义务而中断，中断后时效会重新计算。
2024-09-27 19:48:02
咨询我
已帮助198911人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动争议的仲裁期限为一年。如果发生劳动争议，建议您先尝试协商和调解。若无法解决，可在一年内选择仲裁或诉讼方式解决。请根据您的具体情况，如案情、证据和个人需求等，来选择合适的解决方式。
2024-09-27 19:48:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助193667人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁的时效期限为一年。在这段时间内，您应该及时向劳动仲裁机构提出仲裁申请，同时保留与争议相关的证据。请注意时效的计算，以防出现因超期而失去仲裁机会的情况。如遇时效中断或中止的情况，需特别注意时效的重新开始计算。
2024-09-27 19:50:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于劳动仲裁的受理时间，依据相关规定，仲裁委应在收到申请后的五日内决定是否立案受理。如符合受理要求，仲裁委将通知申请人并予以立案；若不符合，将以书面形式通知不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
